1、全面带领店铺团队完成销售目标拿到销售提成和奖金。
2、熟练掌握产品制作流程及点单技巧，亲情化服务，打造品牌特色店铺。
3、全面主持店铺管理工作，人，货，信息系统管理和建设，负责全面执行店铺规章制度流程，配合实施执行公司总部各项营销策略，活动方案落地。
3、做好门店员工安排工作，合理制作员工排班表和员工管理。
4、负责原材料的盘点和进货，确保店内不断货，做好每日每月营业数据统计及上报及总结。
5、负责对店内员工进行绩效考核，做好人员梯队培养和晋升工作。
6、门店使用到各平台后台维护工作，各种平台顾客评价回复工作。社群私域（企业微信门店顾客群）的维护工作。
职位要求：
1.同行业连锁品牌店长工作经验1年以上。
2.具备带团队5人以上经验和店长思维意识和管理意识、管理技巧，创造性建设性思维。
3.熟练使用word，excel，钉钉等办公软件。熟悉并使用QSC，SMART，sop等管理工具。
4.具备独立思考，自我归责，权责担当。