1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、全面负责公司营销体系各项目标和计划的落实执行；
3、管理旗下连锁店销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
4、负责公司业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;
5、控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展；
6、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；
7、负责下属的培训、激励和考核工作；
8、负责对销售布局进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场；
9、关注于维护和提高公司市场竞争力；
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。