管培生人才培养计划”是公司战略级人才培养项目，通过对应届生为期一年的培养，打造具有核心竞争力的人才队伍，作为支撑公司未来发展所需年轻干部的储备力量。培养过程中，董事长、总经理及公司高层领导亲自授课，并通过不同岗位轮岗学习、管理人员一对一指导等方式促进管培生快速成长。
岗位描述：
市场售前方向：系统学习公司业务和市场营销知识，负责行业或区域内客户关系维护和项目的发掘、跟踪、投标、谈判、签约、回款等相关市场工作；配合销售人员与客户进行技术交流、方案宣讲、应用系统演示；参与公司产品的市场调研、客户需求挖掘、竞争力分析、技术方案编写、讲解等工作；配合完成与合作厂商的技术交流。