岗位职责
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
岗位要求
1、大专以上学历,45岁以内,熟悉制造型企业市场营销管理工作,具有10年以上营销管理工作经验;
2、负责销售目标制定及分解,制定营销计划并组织实施,确保目标达成;
3、负责对竞争对手及产品的性能、价格、推广等信息进行调研、分析、收集、反馈,拓宽销售渠道;
4、定期参与公司组织的营销战略研讨会,提供市场销售策略报告;
5、负责部门人员的团队建设、岗位技能提升与培训。
晋升机制
总监
工作地址
山东省济南市历城区·经十东路孙村街道附近
安全警示
立即投诉
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