岗位职责：
1.根据集团的战略发展规划制定相应的工作计划，开拓、维护目标学校和完成工作指标；
2.定期对市场信息进行收集与分析，及时提出市场调整方案，为市场开发工作提出合理化建议；
3.与学校建立长期、友好的业务联系，建立、健全客户档案登记，维护和发展所需的社会资源。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.有销售行业工作经验、业绩突出者优先;
3.性格外向、做事沉稳，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.有责任心，能承受较大的工作压力，能接受出差。
其他待遇：
1.试用期1-3个月，实行结构薪资，综合年薪10-15万；
2.五险一金、提供舒适的办公环境、节假日福利、工装、体检；
3.定期团建、活动、交流、学习，全国性学习交流机会，国外进修机会；
4.晋升空间∶优秀员工一部门副主任一部门主任一大区校长一事业合伙人；优秀者分配股权；
5.优秀人才享受股权改造，有期权。