职责描述：
1.根据公司发展计划，组织制定年度商品预算及采购计划，并负责实施达成。
2.负责建立健全公司商品管理体系及业务流程，组织实施并不断优化。
3.合理规划部门组织架构，负责岗位配置和工作流程优化，负责岗位绩效辅导并不断改进工作方式方法，建设专业、高效、具有成长力的商采团队。
任职要求：
1.资历要求：大专及以上学历，年龄30-50岁之间，5年以上上市医药连锁或年规模在15亿以上企业同岗位工作经验。
2.知识要求：精通商品品类管理、采购管理及资金控制，有较强的沟通协调能力；
3.能力要求：具备合同谈判和风险把控能力，熟悉行业政策，市场敏感度高，良好的组织和决策判断能力，跨部门沟通合作能力强。
4.素质要求：专业敬业，责任及抗压能力强，良好的团队精神及职业操守。