岗位职责:
1.根据年度收入目标分解目标,并完成既定收入任务。
2.与企业高层交流,深度把握客户的实际需求,分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的方案,并根据项目要求编制前期项目建议书,完成签约;
3.拓展市场空间,开发新客户,并通过维护形成稳定的客户关系。
4.负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进;负责维护良好的客户关系;
5.对市场的变化做出及时的判断和预测,及时作出反应和预判,并对于公司提出积极正面的建议;
6.完成销售合同的谈判与签订,并跟进项目进度。
7.负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,对产品迭代给出建议,为公司提供决策建议。
任职要求:
1.专科及以上学历,2640岁;
2.专业不限,人力资源管理/ 工商企业管理/市场营销等相关专业优先;
3.普通话标准,文字和口头语言组织能力强,擅长表达沟通;
4.学习力强,销售能力强,总结分析能力强。
5.客户服务意识强,能够沟通企业客户,进行招投标操作。
6.有培训咨询机构从业经验或者有培训、咨询客户资源者优先。
7.有MBA\EMBA\高管研修从业经历者优先
7.适应全国范围内频繁出差。
岗位职责:
1.根据年度收入目标分解目标,并完成既定收入任务。
2.与企业高层交流,深度把握客户的实际需求,分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的方案,并根据项目要求编制前期项目建议书,完成签约;
3.拓展市场空间,开发新客户,并通过维护形成稳定的客户关系。
4.负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进;负责维护良好的客户关系;
5.对市场的变化做出及时的判断和预测,及时作出反应和预判,并对于公司提出积极正面的建议;
6.完成销售合同的谈判与签订,并跟进项目进度。
7.负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,对产品迭代给出建议,为公司提供决策建议。
任职要求:
1.专科及以上学历,2640岁;
2.专业不限,人力资源管理/ 工商企业管理/市场营销等相关专业优先;
3.普通话标准,文字和口头语言组织能力强,擅长表达沟通;
4.学习力强,销售能力强,总结分析能力强。
5.客户服务意识强,能够沟通企业客户,进行招投标操作。
6.有培训咨询机构从业经验或者有培训、咨询客户资源者优先。
7.有MBA\EMBA\高管研修从业经历者优先
7.适应全国范围内频繁出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。