岗位内容：
1、根据公司企业文化，增强员工对企业文化的理解和认知，提高员工幸福感；
2、创意策划并组织实施企业文化活动，包括但不限于生日会、下午茶、节日活动、团建等，推动文化的有效落地；
3、配合处理负责员工招聘、离职、异动等人事事宜；
4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
5、参与仓库管理、考勤、采购事务等工作；
6、负责社保管理。每月增员与减员、社保手续办理、社保人员汇总、异常处理等
7、按时完成领导交代的其他工作并及时反馈。
任职资格：
1、 22-30岁，大专及以上学历，两年以上工作经验，身体健康；
2、 具备良好的口头表达及团队协调能力，有责任心。
3、熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作；
4、具备主动积极的职业心态和良好的职业素养
全日制大专学历