岗位职责：
1.根据公司整体规划，制定全渠道年度/季度/月度销售及活动计划，进行目标分解，通过合理有效的措施，推动落实执行并进行过程管控。
2.保证所辖区域内工作的各项业绩指标和项目工作的达成，确保投入与产出平衡，实现收益最大化。
3.根据公司管理政策，搭建全渠道销售网络，开拓、维护和优化重点客户合作，制定年度发展计划，与客户规范签订合作协议。进行谈判活动的组织管理，确保管理的规范与效率的持续提升，促进销售任务和指标达成。
4.发掘业务机会与增长点，及时组织分享学习和采取优化措施，向公司供有效的决策，并促进区域内的业绩增长。
5.负责团队建设与人员培养工作，提高团队的战斗力和凝聚力，促进团队的稳定发展与人员效率的持续提升。
6. 解决各项突发事件，对市场及销售过程中存在的问题及时向上级做出反馈，提出解决建议，避免产生不良影响。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品等相关专业优先。特别优秀人才年龄可适当放宽。
2.三年以上销售岗位经验和团队管理经验。
3. 具备抗压性，敢于挑战高薪，可以适应出差。
4. 业绩出色，具备较强的大客户开发和维护能力。
5.有酒类、海参等高端滋补品或高端礼品从业经历者优先。
6. 有良好的分析、判断、学习能力，具备较强的语言表达及沟通、说服能力。