1负责品牌门店管理统筹，懂得选址、运营及筹建实现门店盈利的管理工作。
2.根据公司制度，优化门店各类工作制度和流程，加强门店标准化管理，提高工作效率；
3.负责门店店务管理相关制度、标准的监督执行工作，并提出改善优化建议；
4.安排和督促连锁门店的日常经营、团队管理和培训考核，及时处理突发状况；
5.定期巡店，搜集和反馈市场信息与竞争对手情况，提出门店经营提升方案；
6.负责新店开业规划监督指导。
7.负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合营运指标；
8.达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
10.定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
1.本科以上学历，有3-5年以上连锁店经营管理经验或自己有开店经验，具有全国连锁门店统筹管理经验；
2有学习心态，有责任心和服务意识，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队合作意识和团队管理能力；
3.有想法，能抗压，能独立管理和经营门店业务；
4.具备丰富的大牌全国连锁直营门店管理经验，有10家及以上连锁门店管理经验。
5.具有团队管理经验，执行力强，具有工作规划与分解能力。
6.工作细致认真，对于重点工作安排可逐步落实到位，可以独立带团队。
7.能够合理安排公司任务指标及部署部门员工工作。
8.工作严谨性高，有一定的销售成本把控基础及数据分析能力。