一、全面负责公司经营业务工作，组织实施公司的决议和规定，完成公司的各项经营指标。
二、确定公司的经营方针，完善公司的经营管理体系并组织实施和改进。
三、主持公司的日常各项经营管理工作，根据业务发展提出组织机构调整方案。
四、负责召集和主持公司办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
五、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
六、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
七、代表公司对外处理业务，签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
八、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
九、负责公司安全工作。
十、负责确定公司的年度财务预、决算方案。
十一、负责公司组织结构的调整。
十二、负责组织完成公司其它临时性、阶段性工作和任务。