1、计件提成多劳多得，根据自己送货的效率划分片区，能多送的片区会大一些
2、需要送货上门，效率高可以多分一些收派件，保证薪资):
3、新手应聘有师傅带着岗前体验(岗前体验2天)，无问题可以直接上岗;
4、上班早8.00之前打卡，晚上7点左右，月休4天
我们有老带新的学习和公司的培训，上手快
岗位：
1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收取派送工作；
2、确保客户不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户包裹的运输及包装工作；
4、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务；
5、负责简单的客户开发和维护工作；
6、宣传公司新业务及服务措施。
薪资：
1、前三个月有保底工资，保底工资4-5k,有的区域5-6k,达到出勤票数
2、最低是8毛，最高几十块，重量体积，
3、区稳定综合薪资在7000-10000元
（新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发剩下的工资。每月分2次发放薪资，）