1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年招生计划；
2.负责校区整体运营管理，指导带领下属达成招生目标，提升业绩；
3.负责对校区的经营及教学情况进行分析、总结经验并不断提升运作效能；
4.制定校区员工短、中、长期招聘和培训工作，确保人员到位和团队能力提升；
5.加强校区人力资源建设与激励，提升团队战斗力与服务品质，提升客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有教育行业管理经验，2年以上管理工作经验；
3、具有较强的事业心、出色的销售技能和沟通能力、较强执行力及抗压能力；