一、岗位职责1.负责组织市场开发和客户关系管理;2.制定公司营销政策，项目营销方案，指导制定跟单方案;3.制定公司年度销售计划，分解部门季度、月度销售目标，并执行;4.带领并负责销售团队(规模30人以上)的业绩建设及团队管理;5.管理督导本部门日常管理工作，使销售业务工作高效运行;6.定期上报、检查各项销售报表;7.督导指导下属工作，对部门工作绩效负责;8.管理、开发公司已有客户和潜在客户;9.做好与其他部门的协调工作。二、岗位要求1.统招专科以上学历，10年以上销售经验，5年以上管理经验，工业品销售行业背景优先;2.具备很强的大客户公关和商务谈判能力，能够指导制定跟单策略及方案;3.沟通协调及大客户谈判能力强，优秀的团队领导能力;4.具有一定的抗压能力，能够接受短期出差;职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队、出差补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼、员工食堂、试用期提前转正职位亮点：绩效奖金包吃住年底双薪每年多次调薪