岗位职责:
1.负责区域招聘工作把控，满足各部门用人需求，完成招聘计划
2.协助区域开城计划，快速搭建团队；
3.充分利用各种招聘渠道，满足公司用人需求；
4.执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.其他人事的事务性工作;
6.服从公司安排从事销售转岗工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历；
2.有过1-2年人事相关经验；
3.有意向且偏向业务发展方向者优先；
3.乐观，自信，热情，皮实，积极向上；
4.可接受适当出差。
工作时间：8：00-12：00 13:30-17：30  每周双休，法定节假日正常休息。
公司福利：五险，不定期团建 ，丰厚奖金。