发放方式：每月15日
提成方式：按回款提成
1.负责课程设计，根据协会业务实际需要，开展项目培训计划和教学大纲的制定，包括需要培训的内容、培训目标、培训方式、培训考核标准等。
2.为学员提供可视化的培训材料提供支持，包括制作培训课件、PPT和案例分析、操作流程图等材料，并不断完善和更新相关教材；
3.独立承担协会培训项目的授课任务，根据培训大纲和课程设计对学员进行理论讲解和操作演示，引导学员完成学习任务；
4.对参加培训的学员进行学习效果评估，收集反馈信息并整理数据分析，持续改进培训方案和授课方法；
5.参与培训项目的规划和组织，负责项目的执行、监督和控制，确保培训项目的高效有序的实施；
6.协助构建良好的团队氛围，加强团队成员之间的沟通协作，提高团队整体素质；
为协会发展提供更优秀的人才和支持；
7.对培训过程中涉及到的问题、难点进行跟踪和分析，定期向上级领导反馈学员反应的情况并提出相应调整建议；
1.形象气质佳、本科以上学历或在校大学生，艺术教育相关专业优先，包括人力资源管理、教育学、心理学等，了解沙画艺术、熟悉沙画行业发展规律，有一定的艺术爱好特长；
2.具有较好的普通话口语和书写能力，掌握一门外语水平更佳；
3.掌握一定的教育心理学和成人学习理论知识，具备一定的教学经验和培训经验，熟练运用各种教学手段和工具，如现场演示、电子白板等。
4.在所从事的行业有一定的从业背景和了解，了解协会的产品、服务、文化等方面信息，对沙画行业趋势和发展有一定的预见性和洞察力。
5.具备良好的职业道德和职业精神，高度统筹规划能力，有较强的沟通、协调和解决问题的能力，注重学习和提高自身的业务素质和能力，为学员提供持续有效的培训和教育；
6.注重团队协作，能够与内部和外部合作伙伴有效沟通和协作，集思广益，共同解决问题，推动培训工作顺利进行；
7.对新技术和新方法有相关的研究和了解，拥有一定的行业或市场分析能力和洞察力，对政策、法规等方面具有基本的了解和掌握；
8.持有教育类或人力资源管理类等相关领域的专业资格证书，如职业资格证书、行业认证证书等；
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