总经理助理在企业内应当享受副总经理的基本待遇，职位相当于副总经理，职权次于副总经理和总监〔行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等详细业务工作分管领导或责任人〕。
2．总经理助理因直接协作总经理的日常工作，应当是总经理的得力干将、得意助手。
3．总经理助理工作时的言行应当代表总经理的作风与为人，必需以公司利益为重。
4．总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者，应先履行总经理秘书的工作，了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务学问、社交圈子……，言辞必需谨慎，应严格遵守其与公司签定的保密协议。
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5．总经理助理是总经理直接物色、培育、储备的企业管理者，对企业、对总经理应当肯定忠诚。
6．优秀、成熟的总经理助理，一般都能被提拔成副总经理或执行总经理，将会行使更高更多的职权，享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。
7．总经理助理的公关、协调力量应当比总经理优秀，思想意识、经营理念、人生目标、业务学问、社交圈子应尽量与总经理保持全都、不分伯仲，甚至应当超越总经理。否则就不能胜任该职位，也不行能得到总经理的赏识和提拔。
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总经理助理的岗位职责3
总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行状况。
3、帮助总经理作好经营服务各项管理并催促、检查落实贯彻执行状况。
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4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、帮助总经理调查讨论、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
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9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。