职位描述】
我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。
【你的责任及关键行动】
服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。)
我第一时间主动为顾客提供友好的服务；
我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议；
我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务
我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。
陈列： (  我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务  )
我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。
我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；
我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。
我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品；
我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理
商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 )
基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略
我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量）
我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善
我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率）
运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ）
我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；
我确保部门的产品流通符合要求。
社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）
我通过部门内运动形象展示，组织体育运动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验；
我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意
成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）
我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘；
我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师；
经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营；
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；
可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；
可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；
倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！
【灵活的工作模式】
无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）
-  基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活
【完善的薪酬福利】
毕业前（学生全职）：基本薪酬 | 月度奖金 | 员工折扣 | 商业保险 | 年度体检
毕业后（社会身份）：
基本薪酬
月度奖金
法定五险一金
年度利润分享
运动津贴
丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受员工8折
个人年度体检
入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天
保障您及家属（配偶和子女）的全面的商业医疗保险
新婚、新生儿及妇女节礼物；
与公司共同发展，加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。