一句话概括工作内容:跟着总经理干,协助完成部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。适合想进入电商行业,或者稍微有点经验的人员,通过日常培训和学习不断成长,将来可以当总监/项目负责人。怎么才能胜任这个工作?1.想上进,有梦想,沟通表达能力强。2.对电商和新媒体行业有了解并热爱电商或者新媒体事业。这个工作的钱途怎么样?入职之后有1-3个月培训,每个月20号左右都可以参加转正考核考试,考试合格即可转正上岗,可以拿到分红简单晋升路线如下:管培生——主管(月均收入不低于5000)——经理(月均收入不低于8000年底纯利分红)——总监(月均收入不低于10000年底纯利分红)内部晋升机会多,只要肯努力就可以拿分红,上不封顶(这是真话,不是忽悠你来面试的)。“给一个人最好的待遇,就是让他和最优秀的人在一起。”我们希望你能跟随公司发展而发展,不要等到四十岁,还在为了涨工资仍频繁跳槽。我们希望加入公司,以后你可以在朋友和亲戚面前自豪的说我抓住了一个机会。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
一句话概括工作内容:跟着总经理干,协助完成部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。适合想进入电商行业,或者稍微有点经验的人员,通过日常培训和学习不断成长,将来可以当总监/项目负责人。怎么才能胜任这个工作?1.想上进,有梦想,沟通表达能力强。2.对电商和新媒体行业有了解并热爱电商或者新媒体事业。这个工作的钱途怎么样?入职之后有1-3个月培训,每个月20号左右都可以参加转正考核考试,考试合格即可转正上岗,可以拿到分红简单晋升路线如下:管培生——主管(月均收入不低于5000)——经理(月均收入不低于8000年底纯利分红)——总监(月均收入不低于10000年底纯利分红)内部晋升机会多,只要肯努力就可以拿分红,上不封顶(这是真话,不是忽悠你来面试的)。“给一个人最好的待遇,就是让他和最优秀的人在一起。”我们希望你能跟随公司发展而发展,不要等到四十岁,还在为了涨工资仍频繁跳槽。我们希望加入公司,以后你可以在朋友和亲戚面前自豪的说我抓住了一个机会。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。