零售管培生是公司培养未来门店店长督导及零售经理的重要起点。在零售岗位，你将直面消费者，通过提供卓越的顾客服务、达成销售目标、管理店铺运营等，逐步成长为具备领导力、市场洞察力和战略思维的零售精英。
岗位职责：
1、店铺运营与管理:负赉店铺日常的运营管理，包括顾客接待、产品介绍、商品陈列、收银操作及售后服务等，确保店铺顺畅运营;
2、销售目标达成与业绩提升:执行店铺销售策略，参与店销促销活动，执行相关活动方案，达成个人及团队销售目标;
3、顾客服务与体验优化:以消费者为导向，为顾客提供卓越服务，确保每位顾客都能获得满意的购物体验。同时，收集顾客反馈并不断优化服务流程提升顾客满意度和忠诚度;
4、团队管理与领导力提升:作为未来督导及零售经理的培养对象，需高标准要求自己并不断提升团队管理能力，逐步带领团队完成销售目标，关注团队成员的成长与发展。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;热情开朗，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，拥有较强自驱力及抗压能力，热爱挑战，
2、热情开朗，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，拥有较强自驱力及抗压能力，热爱挑战；
3、热爱零售行业且能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等;
4、热爱运动，对运动品牌有较高敏感度，能紧跟市场趋势。