岗位职责：
1、协助集团制定战略规划、年度经营计划、年度预算及管理评审工作；
2、组织制定公司年度计划并组织实施；
3、负责公司的全面经营管理工作；
4、负责公司运营管理体系的持续优化，提高运营效率；
5、负责召开总经理办公会议，检查、监督、协调各部门的工作；
6、负责公司团队建设，规范内部管理工作；
7、负责企业文化建设，做好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
8、负责签署日常行政、业务文件；
9、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总经理汇报。