岗位职责
1. 战略解码:深入理解企业总体战略及年度目标,协助组织战略解码会,确定年度硬仗及总体目标。
2. 计划及目标设定:根据公司战略,协助各部门设定具体的行动计划、战略目标和关键绩效指标(KPIs)。
3. 战略实施跟进:定期收集和分析与战略实施相关的数据和信息,监控战略实施进度,确保各部门按照既定计划执行。
4. 奖励与处罚管理:负责对公司违章违纪事件及公司各类奖励进行汇总、审查,确保事实清楚、依据充分;对奖励与违章违纪处分处罚的执行情况进行监督,确保奖励与处罚措施得以有效落实,定期分析奖励与违章违纪行为的趋势和类型,为完善管理制度提供依据。
5.保密管理:开展定期的保密检查与不定期的抽查,识别潜在的保密风险点,及时提出整改建议并跟踪落实情况,确保保密措施得到有效执行。
6. 其他工作:完成上级领导交办的其他临时性工作。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历,行政管理类、文学类、人力资源类相关专业;
2.有战略规划、项目推进等经验者优先;
3.熟练运用OFFICE等办公软件,具有良好的沟通与协调能力;
4.工作仔细认真。
工作地址
山东省东营市广饶县·大王镇胜星集团
HR信息
王先生
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