1、在院长、分管院长的领导下，依法依规负责全院医疗、医务管理、质控、病案、科教研、特需服务工作。
2、根据医院发展规划和年度工作计划拟定全院医疗管理工作计划并负责落实，制定医疗质量改进实施方案、学科发展规划。
3、健全完善全院医疗管理各项规章制度、流程，定期组织全院依法执业自查，检查、督导、评价各临床科室医疗法律法规落实情况。
4、督促、指导全院医务人员认真执行各项规章制度、诊疗规范、技术操作规执行情况。
5、加强全院医疗风险管理，防范、处置医疗投诉和纠纷。
6、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊。
7、落实医疗质量与安全管理委员会、医疗技术临床应用管理委员会、伦理管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会的决策。
8、负责全院医疗技术临床应用的审核、监督检查工作。
9、负责全院医疗、医技人员的三基三严的培训和考核。
10、协助人力资源部做好医务人员的晋升、聘任工作。
11、负责组织医务人员完成医院及上级部门安排的院外医疗任务。负责安排医务人员对口支援。；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理
12、负责全院医疗工作的日常医疗管理、医疗数据填报上报、各类医疗数据信息上报平台和对外联系工作。
13、对接市卫健委各级质控中心的检查指导及问题改进。