岗位职责：
1、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
2、根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
3.工作轮岗以跨部门轮岗的形式，较为全面的接触公司生产运营的各个方面。轮岗期间，协助部门经理完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4.岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。