岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，能独立负责各类办公、会务组织保障工作； 2.负责文件资料的整理、归档、利用，重要文件传阅，传真收发等工作； 3.负责综合行政事务、各部门协调的管理工作及领导交办的其他工作； 4.考核员工的考勤、培训、绩效等，并提出改进的建议； 5.领导安排的其他机动性工作；  任职要求： 1.大学专科以上学历； 2.两年以上行政人事相关管理经验，熟悉国家相关的政策及法律法规； 3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编辑能力； 4.认真、踏实、仔细、开朗、稳定； 5.熟悉各类办公软件的使用； 6.具有c1驾照；