岗位职责：
1、根据人员意向及特性进行培训，并根据培训结果在公司安排适合的岗位。
2、试用期期间实行轮岗，转正根据个人能力及适应岗位能力定岗。
3、本岗位作为公司未来发展重点培养对象，拥有非常大的发展空间。
4. 掌握公司的各种产品知识，辅助完成公司的目标任务。
5. 辅助领导进行团队的管理和打造，并进行深入体验。
6. 学习公司的企业文化，了解公司的发展历程
任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 形象气质佳，具有良好的沟通和交流能力。
3. 执行能力强，能够保质保量的完成领导交代的任务
4. 具有高度的敬业精神和团队合作意识