岗位职责: 1.从质量、服务、技术、价格四方面建立评估机制,对供应商渠道进行考核,开发新供应渠道,开拓货源市场,控制采购成本; 2.执行重大和紧急项目的采购任务; 3.结合实际操作,制定并完善采购部对内和对外的工作流程和规范; 4.指导并监督部门员工按照规章制度开展业务,帮助其不断提高业务技能; 5.对部门内各类表单和授权下的费用和业务进行审核; 6.制定部门内各岗位员工考核指标,并进行考核。 任职资格: 1.本科及以上学历,管理、物流类相关专业; 2.5年以上电子电气相关行业招标采购管理经验,具备成本管理经验的优先; 3.具有采购管理岗位工作经验者优先,要求做过制度建设及信息化系统实施; 4.有大型集团企业招采中心统筹招采的实际操作经验,及信息化系统及采购平台实施经验; 5.数据分析能力强,善于发现问题,总结规律,提炼和设定规则;能够开发分析及管理工具,提高业务支持效率; 6.优秀的沟通能力及执行力。
岗位职责: 1.从质量、服务、技术、价格四方面建立评估机制,对供应商渠道进行考核,开发新供应渠道,开拓货源市场,控制采购成本; 2.执行重大和紧急项目的采购任务; 3.结合实际操作,制定并完善采购部对内和对外的工作流程和规范; 4.指导并监督部门员工按照规章制度开展业务,帮助其不断提高业务技能; 5.对部门内各类表单和授权下的费用和业务进行审核; 6.制定部门内各岗位员工考核指标,并进行考核。 任职资格: 1.本科及以上学历,管理、物流类相关专业; 2.5年以上电子电气相关行业招标采购管理经验,具备成本管理经验的优先; 3.具有采购管理岗位工作经验者优先,要求做过制度建设及信息化系统实施; 4.有大型集团企业招采中心统筹招采的实际操作经验,及信息化系统及采购平台实施经验; 5.数据分析能力强,善于发现问题,总结规律,提炼和设定规则;能够开发分析及管理工具,提高业务支持效率; 6.优秀的沟通能力及执行力。
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