岗位职责：
1、建立公司合同管理制度，规范合同签定、审核、管理和履行等环节；
2、负责公司的应诉和诉讼相关事务；
3、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；
4、开展与企业经营相关的法律咨询、培训及宣传工作：
5、负责公司承揽工程或销售合同中到期未支付外欠款的法律追偿；
6、完成部门经理交付的其它工作。