岗位职责：
1、负责人员招聘、培训、考勤、劳动关系管理等人力资源类相关工作；
2、负责公司日常行政管理工作，包括日常接待、办公环境卫生、办公用品采购、固定资产管理等；
3、负责对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况进行监督检查，协助处理公司各种突发事件；
4、完成总经办安排的其他人事、行政等相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1-3年人事行政工作经验
2、电脑操作熟练，能熟练运用相关办公软件
3、性格开朗、善于沟通