岗位职责
1、按照接店流程进行加盟酒店的各项培训管理；
2、定期巡店并收集加盟酒店意见、跟进处理结果、维护门店良好关系；
3、及时汇总各类经营数据与意见反馈、及时参加复盘会议、达成门店指标任务。
任职要求
1、学历：大专以上学历；
2、专业：酒店管理、市场营销等相关专业；
3、经验：1年以上酒店相关行业从业经验。
能力素质要求：
1、了解酒店行业运营流程及相关知识；
2、熟练使用各类办公软件，能够进行基础数据的统计；
3、具备团队合作精神与良好的沟通协调能力；
4、拥有较强的学习能力与执行力。