岗位职责
1、招聘网站上岗位信息发布，更新和维护；
2、根据公司发展规划及时评估与人力需求，并实施内外部人才招聘、选拔和人才储备；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，并进行初选；
4、发掘更多的途径来提升招聘的效果和力度；
5、日常招聘信息的维护与纪录等招聘后续工作以及入职人员的后续跟踪；
6、与各部门密切配合，了解每一个工作岗位的核心招聘要求；
7、完成上级领导安排的其他工作；
岗位要求
1、招聘网站上岗位信息发布，更新和维护；
2、根据公司发展规划及时评估与人力需求，并实施内外部人才招聘、选拔和人才储备；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，并进行初选；
4、发掘更多的途径来提升招聘的效果和力度；
5、日常招聘信息的维护与纪录等招聘后续工作以及入职人员的后续跟踪；
6、与各部门密切配合，了解每一个工作岗位的核心招聘要求；
7、完成上级领导安排的其他工作；
工作地址
山东省枣庄市滕州市·枣庄滕州市恒宇金融大厦628
HR信息
李黎
3日内活跃
销售部
|
销售经理
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