一、招聘岗位:
维修电工(须持有应急管理部颁发的电工证)
二、招工要求:
1、身体健康,身高1.65米以上;
2、年龄:20-45周岁;
3、中专(含)以上学历 ;
4、品德优秀,无违法违纪记录。
5、熟悉电气设备工作原理,有一定电气维修经验;要懂PLC(西门子、三菱系列),能看懂、编写简易PLC程序,能根据PLC程序排除输入或输出故障;懂奥太、时代等逆变焊机基本原理,能维修焊机。
三、待遇:
满勤补助600,高温补贴300(6-9月),旺季补贴20每天(5-9月)
1、能正式顶岗的维修电工335-365/天。
2、公司为员工提供优质的后勤服务,年终奖,根据情况提供夏季饮料、节日福利等,过年报销往返路费。
3、劳保用品免费发放不收押金,劳保服专人免费清洗。
4、上下班免费班车接送(公寓与公司之间)。
四、其他:
1、食宿:餐补15元/天,三餐都可在公司吃。住宿免费。
2、培训:提供上岗前培训(企业文化、安全生产、工作技能等方面)培训期间免费食、宿。
3、面试带身份证原件,黑色中性笔。
4、双班,每周休一天。
4、劳保用品免费发放不收押金,劳保服专人免费清洗。
5、上下班免费班车接送(公寓与公司之间)。
一、招聘岗位:
维修电工(须持有应急管理部颁发的电工证)
二、招工要求:
1、身体健康,身高1.65米以上;
2、年龄:20-45周岁;
3、中专(含)以上学历 ;
4、品德优秀,无违法违纪记录。
5、熟悉电气设备工作原理,有一定电气维修经验;要懂PLC(西门子、三菱系列),能看懂、编写简易PLC程序,能根据PLC程序排除输入或输出故障;懂奥太、时代等逆变焊机基本原理,能维修焊机。
三、待遇:
满勤补助600,高温补贴300(6-9月),旺季补贴20每天(5-9月)
1、能正式顶岗的维修电工335-365/天。
2、公司为员工提供优质的后勤服务,年终奖,根据情况提供夏季饮料、节日福利等,过年报销往返路费。
3、劳保用品免费发放不收押金,劳保服专人免费清洗。
4、上下班免费班车接送(公寓与公司之间)。
四、其他:
1、食宿:餐补15元/天,三餐都可在公司吃。住宿免费。
2、培训:提供上岗前培训(企业文化、安全生产、工作技能等方面)培训期间免费食、宿。
3、面试带身份证原件,黑色中性笔。
4、双班,每周休一天。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。