1、全日制本科及以上学历；
2、企业管理、人力资源管理等专业；
3、有国家人力资源管理师证书；
4、5年以上人力资源工作经历，3年以上大型房地产企业人力资源管理工作经历，熟练使用各种办公软件和EHR系统；
5、熟练操作各类办公软件，了解人力资源管理工作各类流程，了解劳动法律法规；
6、责任心强，工作积极主动，有一定的沟通协调能力；
7、了解专业领域的知识，熟练操作人力资源模块工作。