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区域负责人(辖多个分公司) 20-40K 参考工资
山东省济南市历城区  |  6-10年 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

工作职责:工作职责
1、任职哈啰两轮事业部前线大区,负责区域内多城市运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成事业部下达各项业务目标;
2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升
3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动哈啰在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象;
4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力
岗位要求:任职要求
1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有50人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑;
2、具备强烈的目标感和职责素质,能在较大的业务局面下,带领业务和团队形成突破,不断追求极致,持续解决问题;
3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;
4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
加分项
有以下行业经验:O2O·互联网

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工作职责:工作职责
1、任职哈啰两轮事业部前线大区,负责区域内多城市运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成事业部下达各项业务目标;
2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升
3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动哈啰在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象;
4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力
岗位要求:任职要求
1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有50人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑;
2、具备强烈的目标感和职责素质,能在较大的业务局面下,带领业务和团队形成突破,不断追求极致,持续解决问题;
3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;
4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
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有以下行业经验:O2O·互联网

工作地址
山东省济南市历城区·济南历城区聚隆财富中心聚隆财富中心
HR信息
殷经理
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