1、遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德；负责领导，组织、开展招商工作；
2、负责制定并完善招商管理制度；了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；
3、了解并领悟公司的经营理念和服务理念，指导、规范本部门的工作；负责招商部的整体工作计划和部署；
4、拟定年度招商计划及回款目标，呈给相关负责报批及实施；
5、负责招商人员的业务培训，指导招商人员完成任务工作，提高他们的综合水平；负责本部门的业绩考核，激发和调动员工的工作热情；