岗位职责
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,至少两年以上培训与人才发展实施经验;
3、熟练掌握人力资源专业培训、组织发展等领域,掌握人才盘点、评估、晋升发展等共工作流程,负责公司人才发展项目落地实施。
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验,至少两年以上培训与人才发展实施经验;
3、熟练掌握人力资源专业培训、组织发展等领域,掌握人才盘点、评估、晋升发展等共工作流程,负责公司人才发展项目落地实施。
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力。
工作地址
山东省滨州市邹平市·滨州邹平市创新金属创新工业园
HR信息
商经理
3日内活跃
人力资源部
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招聘经理
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