岗位职责1、负责搭建团队，补充人力。有团队优先2、管理电销团队，制定团队业绩目标，制定激励方案，处理团队关系带领团队完成每月业绩任务3、培训新入职员工，带领新组员了解公司，熟悉产品。培训上岗。4、偶尔面谈到访客户，帮助客户匹配合适贷款方案，准备客户资料，然后由后线经理带客户去银行办理面签。任职要求1、年龄27~35岁，有金融贷款行业从业经验，能力优秀者年龄可放宽。2、有责任心，对销售工作有较高的热情。3、带过团队，具备团队管理、执行能力。4、想挑战自己，有强烈的赚钱欲望。早8：30——晚18：00，五险一金