岗位职责：
1、制定和实施公司总体战略规划及年度经营规划，指导建立和健全公司的管理体系及组织架构:
2、主持公司全面经营管理工作:
3、决策公司重大事件及重大项目;
4、处理重要对外公共关系，包括政府、工商、税务，处理公司重大突发事件及重大对外关系问题。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，担任5年以上高层管理职务，商业企业工作经验优先。
加分项
有以下行业经验：房地产开发经营·工程施工·人力资源服务