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软件开发经理 15-20K 参考工资
山东省济南市槐荫区  |  6-10年 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

一、岗位职责
1、负责软件产品技术方案评审,产品设计、优化,核心代码编写,解决团队在开发过程中遇到的技术问题;
2、负责产品开发团队的日常管理,项目进度、成本和质量管控,并制定技术文档规范和代码规范,优化工作方法和流程,提高开发效率;
3、代码质量评估、版本管理、安全管理等;
4、负责开发人员技术能力培养,培育核心技术骨干,制定团队成员的成长规划,设定合理的工作绩效目标和绩效核算方法;
5、自研产品的知识沉淀及软著申请的相关工作。
二、任职资格:
1、计算机、软件工程、自动化、电子及相关专业大专及以上学历,
2、5年以上软件产品开发经验,2年以上团队管理经验;
3、熟练掌握Vue、React等框架中的一种,至少精通一种以上前端开发语言,如JavaScript、Html、php、CSS等,以及配套工具及插件;
4、至少精通一种及以上后端开发语言,如Python、Java、C#、C  、Node.js等;
5、至少精通Oracle、Sql Server、Mysql等一种及以上数据库的开发;
6、独立或主导完成过至少两个包含前后端模块的应用的搭建和开发,具备复杂应用设计和开发经验者优先;
7、具有安防行业、交通行业、电力行业等相关软件产品开发经验者优先;
8、工作积极主动,有责任心和服务意识、抗压能力强、有商业保密意识;
9、有较强的学习能力,能够适应技术的发展速度;
三、福利待遇
五险一金,双休、法定节假日休息、晋升通道完善

岗位要求

一、岗位职责
1、负责软件产品技术方案评审,产品设计、优化,核心代码编写,解决团队在开发过程中遇到的技术问题;
2、负责产品开发团队的日常管理,项目进度、成本和质量管控,并制定技术文档规范和代码规范,优化工作方法和流程,提高开发效率;
3、代码质量评估、版本管理、安全管理等;
4、负责开发人员技术能力培养,培育核心技术骨干,制定团队成员的成长规划,设定合理的工作绩效目标和绩效核算方法;
5、自研产品的知识沉淀及软著申请的相关工作。
二、任职资格:
1、计算机、软件工程、自动化、电子及相关专业大专及以上学历,
2、5年以上软件产品开发经验,2年以上团队管理经验;
3、熟练掌握Vue、React等框架中的一种,至少精通一种以上前端开发语言,如JavaScript、Html、php、CSS等,以及配套工具及插件;
4、至少精通一种及以上后端开发语言,如Python、Java、C#、C  、Node.js等;
5、至少精通Oracle、Sql Server、Mysql等一种及以上数据库的开发;
6、独立或主导完成过至少两个包含前后端模块的应用的搭建和开发,具备复杂应用设计和开发经验者优先;
7、具有安防行业、交通行业、电力行业等相关软件产品开发经验者优先;
8、工作积极主动,有责任心和服务意识、抗压能力强、有商业保密意识;
9、有较强的学习能力,能够适应技术的发展速度;
三、福利待遇
五险一金,双休、法定节假日休息、晋升通道完善

工作地址
山东省济南市槐荫区·济南槐荫区德迈国际信息产业园三期106栋
HR信息
曾女士
3日内活跃
人资部 | 人资部经理
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50~100人
枣庄市滕州市学院西路宏业办公大楼3楼
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