1. 负责领导和管理临床内科部门的工作，制定并执行部门的发展战略和目标，确保医疗服务的质量和安全。
2. 组织和协调临床内科的日常工作，包括医生和护士的排班、工作任务的分配和调度，确保医疗资源的合理利用和医疗服务的连续性。
3. 负责临床内科的老（病）人管理工作，包括老（病）人的接诊、诊断和治疗方案的制定，确保患者得到及时、准确的诊疗服务。
4. 协调和管理医疗团队的工作，包括医生、护士和其他医务人员的培训和发展，提高团队的专业水平和工作效率。
5. 参与医院的质量管理和质量改进工作，组织和推动临床内科的病例讨论和病例评审，提出改进意见和建议，提高医疗服务的质量和安全。
6. 参与医院的科研和学术活动，开展临床研究和学术交流，提高临床内科的学术水平和科研能力。
7. 负责与其他科室和医院管理部门的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动医院的综合发展和协同工作。
8. 参与医院的紧急抢救工作，具备急救技能和应急处理能力，能够应对突发状况和危急情况，保障患者的生命安全。
9. 不断学习和提升自身的专业知识和技能，参加相关的继续教育和培训，不断提高临床诊断和治疗水平。