岗位职责: 1、负责完善部门流程、制度建立与实施,并持续改进; 2、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行工作; 3、负责根据订单交付要求,拟定合理的生产计划、物料需求计划、成品交付计划等工作; 4、负责生产协调会的组织与召开,协调处理异常问题,确保订单如期交付; 5、负责每月主导和推进呆滞物料的处理工作,控制成本提升库存周转率; 6、负责主导部门工作安排,人员绩效管理,员工技能培训及提升工作; 7、负责跨部门之间的工作沟通协调及配合; 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、专科及以上,机械机电或管理类相关专业; 2、3年以上同岗位工作经验,5年机械行业工作经验者优先; 3、具备U8、Erp等系统运营管理能力; 4、接受过计划运营管理、领导力、执行力、财务管理、合同管理等相关培训; 5、优秀的统筹、沟通协调能力,责任意识和原则性强,决策分析能力强; 6、有职业素养,爱岗敬业,认同公司企业文化和公司发展理念。
岗位职责: 1、负责完善部门流程、制度建立与实施,并持续改进; 2、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行工作; 3、负责根据订单交付要求,拟定合理的生产计划、物料需求计划、成品交付计划等工作; 4、负责生产协调会的组织与召开,协调处理异常问题,确保订单如期交付; 5、负责每月主导和推进呆滞物料的处理工作,控制成本提升库存周转率; 6、负责主导部门工作安排,人员绩效管理,员工技能培训及提升工作; 7、负责跨部门之间的工作沟通协调及配合; 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、专科及以上,机械机电或管理类相关专业; 2、3年以上同岗位工作经验,5年机械行业工作经验者优先; 3、具备U8、Erp等系统运营管理能力; 4、接受过计划运营管理、领导力、执行力、财务管理、合同管理等相关培训; 5、优秀的统筹、沟通协调能力,责任意识和原则性强,决策分析能力强; 6、有职业素养,爱岗敬业,认同公司企业文化和公司发展理念。
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