岗位职责：
1.根据总裁班课程体系，完成班级年度课程安排；
2.创造有温度、有价值的交付场景，高质量完成交付工作；
3.策划并推动总裁班线上线下活动，增强黏性；
4.完成转介绍指标及渠道资源开发；
5.推动品牌建设和影响力输出。
岗位要求：
1.大学专科以上（条件优秀者可放宽）；
2.工商管理/市场营销/项目管理专业优先；
3.具备1年以上管理培训咨询行业/商学院班主任经验者优先。
素质要求：
对企业运营管理有一定的理解，能与企业创始人进行对话的能力，具备较强的学习能力与主动性，理解客户与牵引客户需求的销售能力，活动策划能力与组织能力，较强的亲和力与沟通力，责任心强

福利待遇与发展空间：
1.基本工资 绩效工资 法定假日福利 奖金 物质奖励；
2.享受国家法定节假日，享受带薪年假，享受长达半个月的春节假期；
3.公司免费提供超值学习机会（高端企业管理等）。