岗位职责
工作职责:
1.制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施
2.督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标
3.建立畅通的协调、沟通渠协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门
4.完成分公司交付的其它工作
岗位要求
任职要求:
1.战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见
2.经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源
3.沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与政府、媒体、社区、客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作
4.危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机
5.学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识
工作地址
菏泽市牡丹区和平路1225号招商局五楼
安全警示
立即投诉
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教育/培训
私营企业
101~200人
菏泽市牡丹区和平路1225号招商局五楼
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