任职资格:
1.1-3年教育行业或销售经理管理工作经验;
2.教育、营销相关专业优先;
3.了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉行业领域:
4.熟练运用各种办公软件，有实践的管理经验，可独立开展各种培训项目;
5.能把握全局较强的组织管理能力，以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力;
6 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力;
7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
8.热衷教育事业具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
9.组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标;
10.全面负责校区建设,日常管理与业务运营:
11.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率
12.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作;
13.根据总部销售政策，完善本校区销售体系培养销售团队,保障完成销售指标:
14.组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题;