1.负责办公室的文秘、信息、机要工作，接听电话，接待来访人员。
2.有一定的语言组织能力，在召开公司会议时做好会议纪要。
3.负责办公室所属物资仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
4.妥善管理公司的档案材料，最好归类整理，并严格执行借档手续；
5.按照公司印信管理规定，严格做好公司公章的使用和保管工作。
6.协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。
8.协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。
9. 完成部门领导交办的其他工作任务。