1、薪酬福利:
(1)薪资范围:基本工资(4000-6000元/月) 销售提成
(2)公司给员工提供广阔的发展空间
2、岗位职责:
(1)根据公司战略目标及市场情况,协助营销总监制定年度的目标任务和措施计划;
(2)根据公司年度目标任务和措施计划,协助营销总监制定月度,部门,区域的目标分解。
(3)协助营销总监审核各部门和区域的措施计划,包括市场开发、启动和维护计划。
(3)协助营销总监公司营销制度,并组织实施。
(4)负责组织市场信息的搜集、分析和处理工作;
(5)根据营销总监的安排和授权,负责管理具体营销部门或区域的营销工作。
(6)负责解决客户就销售和服务提出的投诉、处理和问题整理工作。
(6)组织或参加公司的各级营销会议。
(7)负责对 营销团队的培训工作。
3、任职资格:
(1)热爱营销工作;
(2)有两年及两年以上的生产企业销售工作经历;
(3)有较强的上进心和责任心;
(4)能出差;
(5)有过管理经验的优先。
1、薪酬福利:
(1)薪资范围:基本工资(4000-6000元/月) 销售提成
(2)公司给员工提供广阔的发展空间
2、岗位职责:
(1)根据公司战略目标及市场情况,协助营销总监制定年度的目标任务和措施计划;
(2)根据公司年度目标任务和措施计划,协助营销总监制定月度,部门,区域的目标分解。
(3)协助营销总监审核各部门和区域的措施计划,包括市场开发、启动和维护计划。
(3)协助营销总监公司营销制度,并组织实施。
(4)负责组织市场信息的搜集、分析和处理工作;
(5)根据营销总监的安排和授权,负责管理具体营销部门或区域的营销工作。
(6)负责解决客户就销售和服务提出的投诉、处理和问题整理工作。
(6)组织或参加公司的各级营销会议。
(7)负责对 营销团队的培训工作。
3、任职资格:
(1)热爱营销工作;
(2)有两年及两年以上的生产企业销售工作经历;
(3)有较强的上进心和责任心;
(4)能出差;
(5)有过管理经验的优先。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。