公司是做儿童游乐行业的自有品牌,成立于2014年,目前总部在济南,北京有分公司,工厂在泰安,员工100多人,办公面积1000多平,主营室内/室外儿童游乐设备。工艺流程类似于家具生产流程。
岗位内容:
一、生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
二、生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。
5.负责新产品款式开发及放样工作,制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
三、人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的绩效,根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
任职资格:
1、具备大型油漆类家具和沙发软体类家具生产管理经验者;
2、40岁以内,身体健康,无过敏病史;
公司是做儿童游乐行业的自有品牌,成立于2014年,目前总部在济南,北京有分公司,工厂在泰安,员工100多人,办公面积1000多平,主营室内/室外儿童游乐设备。工艺流程类似于家具生产流程。
岗位内容:
一、生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
二、生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。
5.负责新产品款式开发及放样工作,制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
三、人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的绩效,根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
任职资格:
1、具备大型油漆类家具和沙发软体类家具生产管理经验者;
2、40岁以内,身体健康,无过敏病史;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。