●职位描述：
1、独立负责校区的筹建，管理与运营；
2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
3、组建和完善学校组织架构和管理团队；
4、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、及时分解并协助完成业绩指标，并监督实施；
6、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要7求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
7、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；
8、完善绩效考核制度，调动员工积极性；
9、制定和调整各阶段的培训计划；
10、负责团队的日常教育训练并监督执行；
11、组织学校内家长课堂等增值服务活动；
12、负责维护学校教学环境和教学秩序；
13、负责解决客户服务问题；
14、负责学校消防、安全及卫生管理工作。