岗位职责：
开展物业服务工作，统筹所管辖项目的全面工作：
1. 熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的（使用人）的基本情况；
2. 根据服务中心年度、月度工作计划，制定部门工作计划；
3. 负责监督和指导本部门人员工作质量，提出人员发展建议；
4. 在公司规定的基础上，完善本部门人员管理规定；
5. 负责本部门管理员责任区域划分，明确岗位职责；
6. 负责处理业主投诉，属本服务中心管理范围的，及时回应，属其他部门的投诉及时传递；
7. 负责定期组织部门会议和培训，提升部门专业度和服务品质；
8. 根据公司要求和项目实际情况，结合业主需求，适当调整服务项目；
9. 对业主进行分类，定期开展业务调查或业主拜访，了解情况、听取意见，自觉接受业主和住户的监督，与业主保持良好的关系；
10. 做好与相关部门的联系工作，拓宽有偿服务范围；
11. 负责本部门8S管理；
12. 负责业主报修信息传递并配合和督促维修部门做好维修服务工作；
13. 完成领导交办的其他工作任务。
岗位待遇：年薪15-20w，面试定。免费住宿，试用期两个月，高温补贴，过节福利，季度团建，年终奖等。
工作时间：8：30-5：30，月休四天，排班休制。