工作经历

1、***文化发展有限公司

单位性质： 外资企业单位行业： 娱乐、运动休闲

2008年3月--2009年2月

企划总监

直接上级：总经理；下属人数总数：5人

工作职责与业绩：

在职期间除了公司的企业宣传和市场的推广工作，还负责公司旗下艺人的平面宣传，组织小型歌友会，签售等艺人的宣传工作。因公司业务环境的原因，掌握了很多各线艺人资源并有突出优势。

离职/换岗原因：合同到期不想续签

2、****广告传媒

单位性质： 股份制公司单位行业： 广告、公关、咨询、信息

2007年3月--2008年2月

设计部经理/新媒体开发部经理

直接上级：董事长；下属人数总数：7人

工作职责与业绩：

在职期间经常与相关部门同事组成项目小组服务于很多4A公司和重要直客，为其做整体的媒体投放计划和创意提案工作，并且负责公司新媒体的开发。包括：选择和联络各地媒体，广告创意的设计和时间性投放计划，新媒体的项目改造……比较成功的案例有阿里巴巴机场广告投放创意方案，马云亲自到场并给予很高的评价，提案两次通过并成功上刊。曾为三星创意策划了整体沈阳机场的主题性媒体改造方案，为重庆等机场提供极具创意的新兴媒体改造方案，并部分实施。

离职/换岗原因：合同到期不想续签

3、****文化传播有限公司

单位性质： 私营企业单位行业： 广告、公关、咨询、信息

2005年12月--2007年3月

策划设计部经理

直接上级：总经理；下属人数总数：6人

工作职责与业绩：

在职期间专项带领设计部负责活动期间的相关平面设计工作，参加主要的策划会并提案，执行，能起到主导带头作用。服务过的楼盘：万科集团，龙湾，中海集团，龙城国际花园，郦城，香颂。酒店：北京龙城国际酒店，秦皇岛假日酒店揭牌。服装：沈阳EXR会员盛大PARTY。大型演出：2006城管晚会泰国航空公司在华落地庆典另外，以设计为主长期合作公司有：IBM 中国工商银行，中国建设银行，中国银行，卓望信息，快乐E行，中国人寿，东方航空公司，主要负责这些单位的活动宣传资料比如银行的新业务宣传，卓望信息的VI基础部分，东方航空的自动值机界面，均被采用。

离职/换岗原因：合同到期不想续签

4、****户外传媒有限公司

单位性质： 外资企业单位行业： 广告、公关、咨询、信息

2003年2月--2005年11月

设计部组长

直接上级：设计总监；下属人数总数：3人

工作职责与业绩：

担任设计部设计师职务（期间升职为设计部组长）设计的许多车身广告均被采用成功上刊。比较成功的案例是YAHOO门户和可口可乐，尤其是可口可乐公司提供非常有限的元素，最后以我为主的设计提案拿下了“可口可乐”05年全年过百万的定单。

离职/换岗原因：合同到期不想续签

求职意向

期望职位：

广告创意/设计或其他市场/策划/公关

月薪要求：

面议

求职方式：

全职

希望工作地区：

石家庄或不限

希望就职行业：

广告、公关、咨询、信息或广告、公关、咨询、信息

职业状态：

其它

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